โดยปกติการสรรหาผู้นำโดยทั่วๆ ไปมักจะพิจารณาจากบุคลิกภาพ เชื้อชาติ วงศ์ตระกูล ความรู้และความสามารถที่มีในบุคคลนั้นๆ เป็นหลัก รวมทั้งผลประโยชน์หรือความสำเร็จที่คนเป็นผู้นำจะสามารถทำให้เกิดขึ้นจากการเป็นผู้นำ โดยอาจจะไม่สนใจมากนักถึงชีวิตของผู้นำคนนั้นว่าจะดีหรือไม่ดี แต่สำหรับผู้นำฝ่ายจิตวิญญาณ การสรรหาย่อมแตกต่างออกไป
Q1 ในคริสตจักรยุคแรก เมื่อพวกเขาขาดแคลนผู้นำ และต้องการสรรหาผู้นำ พวกเขาพิจารณาจากอะไร? (ดูข้อ 3, 5 ประกอบ)
Q2 เราทุกคนมีสิทธิที่จะก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำฝ่ายจิตวิญญาณ คุณจะเตรียมตัวอย่างไรสำหรับวันข้างหน้า ถ้าพระเจ้าจะเลือกคุณเป็นผู้นำฝ่ายจิตวิญญาณของคริสตจักรพระคุณ