แต่ว่าเรามีของมีค่านี้อยู่ในภาชนะดิน เพื่อให้เห็นว่า
ฤทธิ์เดชอันเลิศนั้นเป็นของพระเจ้า ไม่ได้มาจากตัวเราเอง

Q1  อ่านพระคัมภีร์ตอนนี้ช้าๆ 2-3 รอบ คุณคิดว่า “ของมีค่า” และ “ฤทธิ์เดชอันเลิศ” หมายถึงอะไร? (ดูข้อ 12 ประกอบ)
Q2  คุณคิดว่า “ของมีค่า” และ “ฤทธิ์เดชอันเลิศ” ของพระเจ้า จะมีส่วนช่วยเหลือคุณในการเผชิญหน้ากับการข่มเหง เพราะคุณเป็นคริสเตียนได้อย่างไร?

แต่ว่าเรามีของมีค่านี้อยู่ในภาชนะดิน
เพื่อให้เห็นว่า ฤทธิ์เดชอันเลิศนั้นเป็นของพระเจ้า
ไม่ได้มาจากตัวเราเอง
เราถูกขนาบรอบข้าง แต่ก็ไม่ถึงกับกระดิกไม่ไหว
เราจนปัญญาแต่ก็ไม่ถึงกับหมดมานะ
เราถูกข่มเหงแต่ก็ไม่ถูกทอดทิ้ง เราถูกตีลงแล้ว แต่ก็ไม่ถึงตาย
เราแบกความตายของพระเยซูไว้ที่กายเราเสมอ
เพื่อว่าชีวิตของพระเยซูจะปรากฏในกายของเราด้วย
เพราะว่าพวกเราที่มีชีวิตอยู่นั้น ต้องถูกมอบไว้แก่ความตายอยู่เสมอ
เพราะเห็นแก่พระเยซู เพื่อว่าพระชนม์ชีพของพระเยซูจะได้ปรากฏในเนื้อหนังของเรา
ซึ่งจะต้องตายนั้น เหตุฉะนั้นความตายจึงกำลังออกฤทธิ์อยู่ในเรา
แต่ชีวิตกำลังออกฤทธิ์อยู่ในท่านทั้งหลาย

Q1  อ่านพระคัมภีร์ตอนนี้ช้าๆ 2 -3 รอบ โดยในแต่ละรอบให้หยุดพักโดยหลับตาลงสักครู่ ค่อยๆ ให้พระวจนะของพระเจ้าซึมซับลงไปในใจของเรา
Q2  นานแค่ไหนแล้วที่คุณไม่ได้อ่านพระคัมภีร์แบบใคร่ครวญ อธิษฐานขอพระเจ้าที่จะช่วยให้คุณผ่านการเฝ้าเดี่ยวแบบใคร่ครวญในอาทิตย์นี้ไปได้อย่างมีความชื่นชมยินดี

ในสังคมไทยของเรา คนทำงานจะเกษียณอายุเมื่อ 60 ปี แต่บางแห่งก็ปรับเวลาเกษียณให้เร็วขึ้นคือ 55 ปี และมีบางคนที่ตั้งเป้าว่าจะเกษียณเร็วขึ้น การวางแผนเกษียณอายุก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่คนทำงานจะต้องคิดถึง เพื่อเราจะสามารถวางแผนสำหรับอนาคต และปรับตัวให้พร้อมกับสภาพของชีวิตที่จะเปลี่ยนไป

Q1  คนเลวีเริ่มทำงานในเต็นท์นัดพบตั้งแต่อายุกี่ปี? และเกษียณอายุเมื่ออายุกี่ปี?
Q2  คุณวางแผนจะเกษียณจากการทำงานเมื่ออายุเท่าไร? และคุณวางแผนในการดำเนินชีวิตอย่างไรหลังจากนั้น?

ในสังคมปัจจุบันมีคนไม่น้อยที่ทำงาน 60-70 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือมากกว่านั้น โดยคิดว่า การทำงานหนักนั้นแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ตนเองมี และถ้าไม่มีงานทำจะรู้สึกว่า ตนเองด้อยคุณค่า ถ้าไม่ทำงานเยอะ ก็จะรู้สึกผิดต่อตัวเอง และบริษัท สุดท้ายกลายเป็นคนบ้างาน หรือ เสพติดงาน

Q1  พระคัมภีร์ตอนนี้ได้ให้แนวทางในการทำงานอย่างไรบ้าง เพื่อเราจะไม่กลายเป็นคนบ้างาน หรือเสพติดงาน? (สังเกตคำกิริยาต่างๆ)
Q2  ทบทวนการทำงานของคุณว่า มากเกินไปจนทำลายความสัมพันธ์ของคุณกับคนในครอบครัว หรือทำลายสุขภาพของคุณหรือไม่ อธิษฐานขอสติปัญญาจากพระเจ้าที่คุณจะเรียนรู้จักความพอดี และความเหมาะสมในการทำงาน

ค่าตอบแทนในการทำงาน หรือค่าจ้าง หรือเงินเดือน ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่ต้องคิดไตร่ตรองให้ดี เพราะมีผลทั้งต่อนายจ้างซึ่งเป็นผู้ว่าจ้าง และลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ทำงาน ซึ่งค่าตอบแทนจะมีจำนวนสูง หรือน้อยนั้นเป็นสิ่งที่มีผลกระทบต่อการทำงาน และความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างด้วย

Q1  จากคำอุปมาเรื่องนี้ เจ้าของสวนใช้วิธีอย่างไรในการจัดการเรื่องค่าตอบแทน? (ดูข้อ 2, 4ข, 13 ประกอบ)
Q2  ถ้าคุณเป็นเจ้านาย / เจ้าของ คุณจะให้ค่าตอบแทนลูกน้อง / ลูกจ้างอย่างเหมาะสมยุติธรรมได้อย่างไร? ถ้าคุณเป็นลูกน้อง / ลูกจ้าง คุณได้ทำงานของคุณสมกับค่าตอบแทนหรือเปล่า หรือคุณคาดหวังว่า จะได้รับค่าจ้างเพิ่มโดยที่ไม่ต้องทำอะไรตอบแทน?